Simulação em outros seguimentos
A metodologia da Simulação Realística pode ser aplicada a outros seguimentos como vendas e recursos humanos. Competências como comunicação, negociação, trabalho em equipe, resiliência, gerenciamento de conflitos e feedback podem ser desenvolvidos em cenários, possibilitando a vivência destas situações de forma a gerar ganho de performance na realização do trabalho no dia a dia.
Exemplo de cenários:
- Atendimento ao cliente
- Avaliação de desempenho e feedback
- Entrevista de seleção
- Processo de gerenciamento de conflito
- Gestão de absenteísmo
- Processo de desligamento
- Negociação
- Relacionamento interpessoal
